MODELOS DE FELICIDAD

¿Qué es la felicidad organizacional?  

Es la capacidad de una organización para ofrecer y facilitar a sus trabajadores las condiciones y procesos de trabajo que permitan el despliegue de sus fortalezas individuales y grupales para conducir el desempeño hacia metas organizacionales sostenibles construyendo un activo intangible dífilamente imitable.

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